實(shí)現(xiàn)綠色和諧的慶華夢(mèng)，根基在于優(yōu)秀的企業(yè)傳統(tǒng)文化，文化的體現(xiàn)不僅是價(jià)值觀自信、發(fā)展自信和制度自信，更多的是文化的自信。企業(yè)文化凝結(jié)歷史，連接未來，其核心價(jià)值和整體實(shí)力，決定著慶華夢(mèng)想的基本功能、發(fā)展方向、企業(yè)愿景，是實(shí)現(xiàn)慶華夢(mèng)的內(nèi)驅(qū)力和支撐力。企業(yè)文化的引領(lǐng)教育、聚合融通功能可以形成強(qiáng)大的文化引導(dǎo)力和文化影響力，進(jìn)而為慶華夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)源源不斷地提供理論支撐、思想先導(dǎo)和精神動(dòng)力。
    文化自信造就慶華夢(mèng)
    慶華夢(mèng)是慶華企業(yè)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承創(chuàng)新的結(jié)晶，是企業(yè)核心價(jià)值觀適應(yīng)員工愿望、發(fā)展預(yù)期、跨越實(shí)踐趨勢(shì)的結(jié)果。打造優(yōu)秀傳統(tǒng)文化凝聚著慶華人自強(qiáng)不息的精神追求和歷久彌新的精神財(cái)富，是發(fā)展慶華企業(yè)先進(jìn)文化的深厚基礎(chǔ)，是建設(shè)慶華人共有精神家園的重要支撐。慶華夢(mèng)是企業(yè)、是時(shí)代賦予慶華人嶄新的精神家園，也是優(yōu)秀慶華文化的筑夢(mèng)之基。
    慶華的脊梁在于文化。有什么樣的企業(yè)文化就會(huì)塑造什么樣的人格。正如優(yōu)秀的慶華文化鑄就了慶華人的第一次創(chuàng)業(yè)。慶華的第二次創(chuàng)業(yè)，更在于文化的傳承和創(chuàng)新，從而支撐著慶華之魂、慶華之夢(mèng)。正如董事長(zhǎng)先生在2013年8月會(huì)議上指出的：“企業(yè)已經(jīng)不是單純靠機(jī)遇、靠制度發(fā)展的階段了，打造百年慶華，必須靠文化”。慶華優(yōu)秀文化的代表，是根基文化，即員工文化。員工文化是慶華文化的真正脊梁，是興企之魂的實(shí)質(zhì)所在、所依。慶華夢(mèng)是有著文化之根的夢(mèng)想，是貫通著企業(yè)文化血脈的夢(mèng)想，是充滿自信的夢(mèng)想。對(duì)文化的自信，其實(shí)也就是對(duì)員工的自信。所以，企業(yè)文化，才是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的真正動(dòng)力。
    先進(jìn)文化助力慶華夢(mèng)
    文化是一種精神紐帶。慶華的發(fā)展史充分表明，文化對(duì)于慶華的生存發(fā)展是不可或缺的?；仡檻c華發(fā)展歷史，可以發(fā)現(xiàn)慶華精神，造就了慶華偉大的過去和輝煌的今天。慶華夢(mèng)的引領(lǐng)功能來源于文化，文化從思想上、理論上給慶華夢(mèng)注入了動(dòng)力和活力?？缭桨l(fā)展中的新疆慶華人，需要始終堅(jiān)持和發(fā)展面向自身、面向行業(yè)、面向區(qū)域的慶華文化，堅(jiān)持走文化強(qiáng)企發(fā)展道路，推動(dòng)形成實(shí)現(xiàn)慶華夢(mèng)的強(qiáng)大精神力量，從而助力慶華夢(mèng)更好地發(fā)揮引領(lǐng)和旗幟作用。
    文化是一種價(jià)值導(dǎo)向。在為實(shí)現(xiàn)慶華夢(mèng)的征程中，必須堅(jiān)持“開拓創(chuàng)新、誠實(shí)守信、和諧發(fā)展、厚德載物”的企業(yè)核心價(jià)值體系，為慶華建設(shè)樹立起價(jià)值觀取向的標(biāo)桿。企業(yè)的核心價(jià)值觀的取向，既體現(xiàn)了企業(yè)的政治理想和優(yōu)秀傳統(tǒng)的精神追求，也體現(xiàn)了對(duì)社會(huì)正能量的積極借鑒。因此，培育企業(yè)核心價(jià)值觀是推進(jìn)企業(yè)核心價(jià)值體系建設(shè)的重大舉措，是慶華企業(yè)、新疆慶華人的“鑄魂工程”。
    文化力量支撐慶華夢(mèng)
    企業(yè)文化是推進(jìn)企業(yè)不斷前進(jìn)的重要力量。實(shí)現(xiàn)慶華夢(mèng)必須凝聚企業(yè)力量，這種力量既包括經(jīng)濟(jì)力量等硬實(shí)力，也包括精神力量、文化力量等軟實(shí)力。2010年12月29日，霍慶華董事長(zhǎng)在中國慶華集團(tuán)總經(jīng)理工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)“中國慶華“十二?五規(guī)劃”的發(fā)展是以戰(zhàn)略為目標(biāo)，以文化為引領(lǐng)，發(fā)展和構(gòu)建符合現(xiàn)代化的企業(yè)文化”。這就告訴我們，文化力量不只是經(jīng)濟(jì)發(fā)展，它同樣是企業(yè)發(fā)展的重要原因，是推進(jìn)企業(yè)不斷前進(jìn)的重要因素。在文化發(fā)展與經(jīng)濟(jì)發(fā)展日益融匯的今天，文化的力量格外強(qiáng)大而突出。新疆慶華集團(tuán)黨委書記、總經(jīng)理許忠在集團(tuán)2011年工作總結(jié)大會(huì)上指出“新疆慶華要積極引導(dǎo)和建立海納百川的融合文化，“五個(gè)特別”的創(chuàng)業(yè)文化，敢挑重?fù)?dān)的責(zé)任文化，永不言敗的激情文化和知恩圖報(bào)的感恩文化，進(jìn)而打造一支敢打硬仗、能打勝仗、困難嚇不倒、精神摧不垮、能戰(zhàn)勝任何艱難險(xiǎn)阻的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”。今天，文化力量同樣是慶華夢(mèng)不可或缺的重要支撐力量之一。
    文化上的衰落是一個(gè)民族一個(gè)企業(yè)衰落的重要原因，同樣，文化的強(qiáng)盛也是一個(gè)民族一個(gè)企業(yè)強(qiáng)盛的重要因素。企業(yè)的凝聚力是企業(yè)生存和發(fā)展的基本能力。文化是企業(yè)持續(xù)贏得凝聚力的重要源泉，企業(yè)文化塑造著一個(gè)企業(yè)的精神性格、價(jià)值觀念、思維方式、管理標(biāo)準(zhǔn)、員工素養(yǎng)。現(xiàn)實(shí)的企業(yè)文化發(fā)展成果凝結(jié)著企業(yè)的時(shí)代精神，反映了企業(yè)的進(jìn)步，成為慶華凝聚力新的源泉。

(來源：新疆集團(tuán) 周桂平)