4月16日至19日，內(nèi)蒙古慶華集團召開第一季度經(jīng)營分析會, 總經(jīng)理、黨委書記周秀山，黨委副書記、副總經(jīng)理吳文斌，副總經(jīng)理哈真、陳鵬飛、劉志琪，副總經(jīng)理、總會計師許衛(wèi)華及各單位負責(zé)人參加了會議。副總經(jīng)理陳學(xué)偉主持會議。
會議簽訂了2012年度《業(yè)績合同》，進行了中高層領(lǐng)導(dǎo)述職，對2012年第一季度生產(chǎn)經(jīng)營情況、財務(wù)情況、安全工作情況進行了全面總結(jié)和深入分析，對2011年度各單位預(yù)算考評結(jié)果進行了公布，對第二季度工作進行了部署。
總經(jīng)理、黨委書記周秀山對下一階段的工作提出了要求。周秀山在會議上指出，公司全體員工要秉承“五個堅持”發(fā)展理念，繼續(xù)發(fā)揚“五個特別”精神；要著眼發(fā)展前景，把握矛盾主線及時解決問題；要認清經(jīng)濟形勢，打破常規(guī)尋找新的發(fā)展出路；要落實安全責(zé)任狀，緊抓生產(chǎn)安全不放松。周秀山強調(diào)，公司各級領(lǐng)導(dǎo)管理干部要時時刻刻用最高標準要求自己，謀劃全局，端正團隊作風(fēng)，加強團隊建設(shè)，深化班組建設(shè)，使之更具特色。公司上下要理清思路，發(fā)揮全體員工的聰明才智，同心同力，攻堅克難，順利完成今年的各項任務(wù)。
（來源：內(nèi)蒙古慶華 循智 潘有俊）
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